Según Decreto Ley 10/2013, publicado en el BOE el pasado 21 de diciembre de 2013, a partir del 22 de Diciembre el plus de transporte ya cotiza íntegramente.
Además se debe hacer un cuadrante mensual para cada trabajador que tengan trabajando a tiempo parcial donde se indiquen las horas y días que trabaja. Deben firmarlo los dos (empresa y trabajador) y adjuntar a la nómina ese cuadrante. Esta medida afecta a las nóminas del pasado mes Diciembre por lo que le aconsejamos las modifiquen en caso no aplicaron los cambios en Diciembre.
En caso de inspección laboral, tales documentos le serán requeridos. La empresa está obligada a guardar tal documentación por los últimos 4 años.